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Développeur(-euse) senior en automatisation de l'assurance qualité (HELOC)

Jobgether

Canada · remote · Full-time

Jobgether

Accountabilities: Concevoir et développer l’automatisation des tests au rythme de la livraison des fonctionnalités, en s’appuyant sur Java, Selenium, Playwright et les frameworks de tests fonctionnels et de performance. Utiliser des modèles de langage (LLM) pour générer des plans de test fonctionnels et développer des bases de connaissances internes facilitant l’utilisation des outils d’IA dans les activités d’automatisation. Concevoir des workflows personnalisés alimentés par l’IA permettant aux développeurs de tester leurs fonctionnalités à l’aide des suites d’automatisation existantes, d’analyser les échecs et de résoudre les problèmes liés aux environnements. Exécuter des tests fonctionnels et de performance dans des environnements temporaires créés à la demande, notamment pour déployer des microservices avec différentes versions et configurations et personnaliser les données des bases de données. Configurer, personnaliser et corriger les services, puis déployer les changements d’infrastructure et de code jusqu’aux environnements de production. Analyser les journaux applicatifs, automatiser la résolution des problèmes et reproduire les incidents de production dans des environnements hors production afin d’en identifier les causes. Collaborer avec l’équipe plateforme AQ afin de concevoir des solutions de validation des fonctionnalités et d’améliorer continuellement les capacités d’automatisation des tests. Requirements Expérience dans le développement d’automatisation de tests en Java avec Selenium et/ou Playwright, à l’aide d’IDE tels qu’IntelliJ ou Eclipse, avec ou sans assistants de programmation. Expérience du déploiement de services dans différents environnements, notamment Kubernetes, avec des outils tels qu’ArgoCD et Jenkins. Capacité à optimiser l’infrastructure de test existante à l’aide de Docker, Playwright et de l’exécution de navigateurs en mode headless. Connaissance des outils d’agrégation et d’analyse des journaux tels que SumoLogic ou Kibana, ainsi que des solutions de monitoring applicatif telles que Honeycomb ou Grafana. Maîtrise ou familiarité avec des technologies telles que TestNG, Maven, Git, SQL, REST Assured, OkHttp, Linux, Gatling et les environnements cloud-native. Forte passion pour l’automatisation des tests, l’amélioration continue et la livraison de fonctionnalités de haute qualité dans un environnement à rythme soutenu. Aisance à travailler selon les méthodologies Agile et à collaborer étroitement avec des équipes produit, développement et qualité. Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de communication dans un environnement où plusieurs priorités peuvent être gérées simultanément. L’anglais est requis, car le poste implique des interactions avec des collaborateurs situés dans les bureaux internationaux. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et être en mesure de répondre aux exigences applicables en matière de parrainage de visa. Benefits Poste entièrement en télétravail pour les candidats basés au Canada. Salaire compétitif et plan d’options d’achat d’actions. Couverture d’assurances médicale, dentaire et de la vue. Congés payés flexibles. Congé parental payé. Initiatives de santé et de bien-être. Occasions de croissance et de développement professionnel. Environnement collaboratif et inclusif favorisant l’autonomie, l’apprentissage et l’amélioration continue. How Jobgether works: We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. #LI-CL1

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